Die Erfahrung von Ingersoll Rand Transport Solutions: Zusammenarbeit, Wachstum und Wirkung
Teil des Ingersoll Rand Transport Solutions Teams zu sein ist eine unglaubliche und transformative Reise. Wir sind leidenschaftliche Fachleute, die sich dafür einsetzen, die Transportbranche zu revolutionieren und unseren Kunden außergewöhnliche Lösungen zu bieten. In diesem Artikel teilen wir unsere Erfahrungen und heben die bemerkenswerten Aspekte der Arbeit im Team von Ingersoll Rand Transport Solutions hervor.
Unser Team lebt von einer Kultur der Zusammenarbeit, in der wir uns von dem Moment an, als wir zu Ingersoll Rand Transport Solutions kamen, zugehörig fühlten und unterstützt wurden. Wir werden ermutigt, Ideen auszutauschen, Anregungen von Kollegen einzuholen und abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten, um Innovationen voranzutreiben und gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies fördert die Kreativität, verbessert die Problemlösungsfähigkeit und führt zu hervorragenden Ergebnissen. Ingersoll Rand Transport Solutions schätzt unser Wachstum und bietet uns zahlreiche Möglichkeiten, unsere Fähigkeiten zu verbessern, unser Wissen zu erweitern und mit den Branchentrends Schritt zu halten.
Schulungsprogramme, Workshops und Ressourcen befähigen uns, uns ständig zu verbessern und in unseren Aufgaben zu übertreffen. Kontinuierliches Lernen nützt nicht nur uns persönlich, sondern trägt auch zum Gesamterfolg des Teams bei. Ingersoll Rand Transport Solutions schätzt unsere Beiträge und erkennt unsere Leistungen an. Unsere Anstrengungen werden gefeiert, was Stolz und Motivation fördert. Ob durch Anerkennungen, Team-Anerkennungs-Veranstaltungen oder Belohnungen für außergewöhnliche Leistungen - wir fühlen uns geschätzt und inspiriert, über uns hinauszuwachsen. Diese Kultur der Wertschätzung schafft ein positives Arbeitsumfeld und stärkt unser Engagement, hervorragende Leistungen zu erbringen.
Vielfalt und Integration sind grundlegende Werte, die vom gesamten Team von Ingersoll Rand Transport Solutions gelebt werden. Unsere unterschiedlichen Hintergründe, Kulturen und Perspektiven bereichern unser Arbeitsumfeld. Wir werden ermutigt, unsere einzigartigen Erfahrungen und Ideen mit anderen zu teilen und so eine Vielfalt von Erkenntnissen zu schaffen, die Innovationen fördern und unseren Erfolg vorantreiben. Die Förderung von Vielfalt und Integration schafft eine einladende Atmosphäre, in der die Stimme eines jeden gehört und respektiert wird. Im Ingersoll Rand Transport Solutions Team zu arbeiten bedeutet, auf globaler Ebene etwas zu bewirken. Unsere innovativen Lösungen und Technologien verändern die Transportbranche, verbessern die Effizienz und fördern die Nachhaltigkeit.
Das Wissen, dass wir mit unserer Arbeit zu einer intelligenteren, grüneren und besser vernetzten Welt beitragen, gibt uns ein Gefühl von Sinn und Erfüllung. Wir sind stolz darauf, Teil einer Organisation zu sein, die positive Veränderungen bewirkt und ein dauerhaftes Vermächtnis hinterlässt. Im März veranstaltete Ingersoll Rand Transport Solutions erfolgreich sein erstes EMEIA Sales Meeting in Madrid, nach der Fusion im Jahr 2019. Das Treffen brachte Teammitglieder aus verschiedenen Standorten zusammen und bot den Vertriebsmitarbeitern die Möglichkeit, sich persönlich zu treffen, Strategien zu diskutieren, zusammenzuarbeiten und Erfolge zu feiern.
Die Veranstaltung erhielt positives Feedback. Die Teilnehmer waren von der herzlichen Gastfreundschaft und der tadellosen Organisation begeistert, was ihr Gesamterlebnis noch verbesserte. Die Vertriebstagung in Madrid erreichte ihre Ziele, indem sie die neuesten Innovationen und Trends in der Branche durch aufschlussreiche Präsentationen, interaktive Workshops und anregende Diskussionen vorstellte. Das Treffen förderte den Geist der Kameradschaft unter den Teilnehmern und regte zur Vernetzung und zum Austausch bewährter Verfahren an.
Die fruchtbaren Diskussionen und bedeutsamen Verbindungen, die während der Veranstaltung geknüpft wurden, haben einen positiven Weg für das Wachstum von Ingersoll Rand Transport Solutions geebnet, mit wertvollen Erkenntnissen für die Vertriebsteams, die sofort umgesetzt werden können. Zum Abschluss der erfolgreichen Initiative wurde eine Kart-Veranstaltung organisiert, die für Spannung sorgte und das Sales Meeting mit einem Höhepunkt abschloss.